Новости

Пользоваться услугами фирмы по составлению отчётности можно даже при наличии бухгалтера
22 February 2015 21:00
article thumbnai Пользоваться услугами фирмы по составлению отчётности можно даже при наличии...

Кондиционирование, отопление, очистка и увлажнение воздуха

Расчет заработной платы

Расчет заработной платы

Согласно статье 136 Трудового кодекса  РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Соответственно сотрудникам выплачивается аванс в расчетном месяце и вторая часть заработной платы  по истечению расчетного месяца.

Расчет заработной платы - функция, которую осуществляет бухгалтерская служба всех организаций независимо от размера и формы собственности. На малых предприятиях расчет заработной платы, как правило, осуществляет главный (он же единственный) бухгалтер, в крупных холдинговых структурах для этого организуют целые отделы. Однако всё больше компаний среднего и крупного бизнеса обращаются к аутсорсинговым организациям, оказывающих услуги по расчету заработной платы.

Участок расчета заработной платы наименее связан с другими участками бухгалтерии, его легко выделить и передать на аутсорсинг.

Заключив договор с компанией, оказывающей услуги по расчету заработной платы, клиент перекладывает риски  неверного расчета на провайдера, который в случае обнаружения нарушений контролирующими органами оплатит предъявленные штрафы и пени за свой счет.

Расчет заработной платы, осуществляемый сторонней организацией, позволит Вам сохранить конфиденциальность условий трудовых договоров. Доступ к информации не будут иметь даже сотрудники Вашей бухгалтерии, особенно, если провайдер, осуществляющий расчет заработной платы, также производит её перечисление на счета сотрудников.

Rambler's Top100
Яндекс цитирования
HotLog